领导力系列—发展团队 核心能力 |
课程名称 |
领导力 |
孙子兵法与商战谋略 |
| 毛泽东领导艺术 | |
| 情境领导力 | |
| 商业领导力实践 | |
| 领导者的成功之路 | |
目标与绩效管理 |
绩效为本 |
| 面向结果的经理人 | |
| 成为卓有成效的管理者 | |
激励与发展下属 |
优才培养与开发之道 |
| 管理者的教练辅导技巧 | |
| 授权与激励 | |
| 如何管理80后 | |
| 基于素质模型的招聘 | |
| 心理学在管理中的应用 | |
| 非人力资源经理的人力资源管理 | |
建设学习型团队 |
欣赏式探询 |
| 标杆学习 | |
| 行动学习 | |
| 事后学习AAR | |
| 培训内部培训师 | |
| 设计解决问题的培训项目 | |
| 课程开发途径 | |
| 规划与建设内部课程体系 | |
培育组织文化 |
根植企业文化DNA |
| 管理者与企业文化 |
欲了解全部课程大纲详情，欢迎致电垂询！
咨询电话：62237072—0
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